建設キャリアアップシステム(ccus)とは

建設キャリアアップシステム(ccus)についてご紹介します。

全国・沖縄本島・宮古島・石垣島承り中

■■そもそもの目的■■

目的:技能者の資格、社会保険加入状況、現場の就業履歴の蓄積を蓄積し、以下の課題を解消すること。

課題:若手が来ないこと及び若手の辞職。建設業の担い手の確保。他産業に負けない建設業全体の処遇改善

■■何をする■■

 →キャリアに応じた収入の将来までのビジョンを見える化

 →技能と経験に応じた給与の引き上げ

 →労務単価の引き上げや社会保険加入の徹底による処遇改善

 →以上による建設業界全体の価格交渉力の向上を図る

 →専門企業を評価し公表する

 →ccus活用業者は加点評価など行う

 

今後:令和5年度完全移行※民間工事もすべて

   (建退共完全移行)

   (社会保険加入ccus活用原則化)

■■更に具体的に何をする■■

 →事業者と技能者の資格や経歴や保険加入等について登録

 →キャリアアップカードが技能者に届く

 →元請けが現場に登録設備を開設

 →すべての技能者が毎日スキャンして履歴が登録される

■■事業者から見たメリットデメリット■■

(メリット)
・技能者就業状況を容易に確認可能
・優秀な技能者がいることで会社の能力評価の向上
・現場の事務作業の省略化(建退共や施工体制台帳や作業員名簿など)
・公共工事にて評価の向上
・出入り技能者の社会保険加入状況が容易に把握可能
(デメリット)
手間がかかる。登録後も人の異動や現場登録など変更作業有り
費用がかかる。登録、変更、更新、管理者ID等

■■技能者から見たメリットデメリット■■

(メリット)
・自分の実力を客観的に証明できる
・自分の資格や就業履歴を簡単に確認・証明できる
・処遇改善につながる(カード色ランクで賃金の目安作り実行中)
・働く現場が変わっても適正な評価と処遇が受けられる
・履歴者や業務(職務)経歴書を書くときに便利
・各資格証明カードを沢山携帯しなくてもCCUSカード1枚OK
・現場で1日1回カードタッチで建退金310円が貯まる
(デメリット)
・現場で毎日カードスキャン(スキャンし忘れは事業者へ連絡)

■■登録の流れ■■

■■技能者登録の種類■■

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3年 9月12日
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3年 9月23日
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3年 9月24日
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